2017年包头市中心医院招聘合同聘用制人员简章

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　　2017年包头市中心医院公开招聘合同聘用制人员简章

　　2017包头市中心医院招聘职位表（点击查看）

　　一、招聘原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

　　3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

　　二、招聘条件

　　招聘人员必须具备以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(5)具备应聘岗位所要求的专业、专业资格和专业技能等条件;

　　(6)具有国家承认的符合岗位要求的学历;

　　(7)2017年应届硕士毕业生，具有各招聘岗位要求的上岗证，提供院校教务处学籍证明，可参加报名。

　　(8)报考条件详见《2017年包头市中心医院公开招聘合同聘用制人员计划表》。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘范围

　　详情见《2017年包头市中心医院公开招聘合同聘用制人员计划表》，(年龄要求：博士1972年1月以后出生，硕士1977年1月以后出生;本科1982年1月以后出生，专科1987年1月以后出生)，户籍不限。

　　(二)报名

　　报名采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

　　1.报名时间：2017年2月24日—3月24日(上午8：00-12：00;下午14：30-17：30)(星期六、日休息);

　　2.报名地点：包头市中心医院人事处

　　3.报名所需材料

　　报名人员须填写《包头市中心医院合同聘用制人员报名表》(附件2)及带本人身份证或户口本、学历证书及学信网查询证明、相关资格证书或执业证书等材料原件及A4纸复印件各一份，近期同版免冠一寸彩照2张。上述材料原件用于现场资格审查，复印件由报名点留存以备核查。

　　4.资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，取消报考资格，已录用的取消录用资格。

　　(三)笔试、面试内容和方法

　　采取笔试和面试方法，笔试采用闭卷形式，考试内容以基础知识及相关专业知识为主;面试主要考察应聘者的基本能力和素质。笔试达到60分者进入面试程序，笔、面试成绩相加由高至低排序后，结合各招聘岗位数量进行录用，考试成绩均采用百分制计分。

　　(四)公示

　　考试成绩、拟聘人员名单和考试相关时间及要求将在包头市中心医院网站公示。请考生密切关注包头市中心医院网站。

　　(五)体检

　　体检工作由医院统一组织，体检费用由医院承担。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。根据考试、体检结果，确定拟录用人员名单。因放弃体检或体检不合格，以及因考生自动放弃岗位选择等情况出现岗位空缺的，根据考试总成绩，依次递补。

　　(六)录用办法

　　按照《包头市中心医院关于合同聘用制人员管理办法》(试行)执行。

　　(七)待遇

　　经试用合格后按照《包头市中心医院关于招聘合同聘用制人员的管理办法》(试行)中的规定执行，签订劳动合同，上“五险一金”。

　　(八)有关说明

　　1.报名人员在报考期间，联系电话应填写准确，并及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。

　　2.招聘信息和各项公示信息均在包头市中心医院网站予以公布。

　　3.报名联系电话：0472-6955266

附件：2017年包头市中心医院公开招聘合同聘用制人员报名表.doc

　　包头市中心医院

　　2017年2月24日

　　本文链接：http://xingan.huatu.com/2017/0225/1510712.html

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（编辑：甘宇）