2017年度宝鸡扶风事业单位招聘29位硕士研究生公告(2)

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　　(三)资格复审

　　报名的人员经资格初审合格后，县委组织部、县人力资源和社会保障局在扶风县人民政府网、扶风党建网公布资格复审等相关事宜。面试前进行现场资格复审，应试人员需提供本人身份证、个人简历、1寸免冠照片4张，成绩单、就业推荐表、专业研究方向证明材料和相关证书等原件、复印件。

　　(四)考试

　　1.面试人员确定。资格复审合格者为取得面试资格的人员。

　　2.考试形式。本次考试不设置笔试，只进行面试。面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点等另行通知。

　　(五)体检

　　体检按照招聘计划数1:1的比例，根据各专业人员面试成绩，从高分到低分确定体检人员。体检由县委组织部、人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员承担。

　　(六)考察

　　由县委组织部、人社局负责对体检合格的应聘人员政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、资格条件进行考察。

　　体检、考察不合格者，不得进入公开招聘以下环节。

　　(七)公示

　　体检和考察合格的应聘人员，在扶风县人民政府网、扶风党建网进行公示，公示期为7个工作日。公示期内若有某个岗位因故出现空缺的，按面试成绩排名顺序予以递补。公示期满后不再递补。

　　(八)聘用

　　公示期满后，对公示无异议或者不影响聘用结果的人员，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，被聘用人员凭通知书与用人单位签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员未在规定期限内报到上岗的，视为自动放弃。聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

　　四、优惠政策

　　1.招聘的博士和硕士分别给予安家补助8万元、5万元，人才补贴分别为3万元、2万元(分5年发放);

　　2.由县财政每月发给住房补贴500元，补贴期限5年;

　　3.招聘的博士和硕士比照享受县有突出贡献拔尖人才待遇，每年发放津贴3000元，外出疗养1次，免费体检1次;

　　4.招聘的部分专业博士研究生学历学位的人才，可确定为中级职称。招聘硕士研究生学历学位的人才，从事本专业或相近专业工作满2年，可申报中级职称;

　　5.招聘的博士和硕士领衔承担国家、省市重大关键技术攻关、新产品开发项目的，视其需要给予2—15万元的项目资金配套支持;

　　6.在扶风工作期间，取得重大科技成果或有重大贡献的，可作为省市以上有突出贡献的专家或学科带头人培养;

　　7.用人单位为招聘的硕士及以上学历研究生提供必要的科研生产场所;

　　8.硕士及以上学历研究生在我县创办科研机构的，由县内的工业园区提供必要的科研生产场所(孵化场所)，3年内免收租金;

　　9.招聘的硕士及以上学历研究生在扶工作期间，根据个人条件，可聘请为县政府顾问，也可以由县委向县人大或县政协推荐为人大常委会委员或政协常委会委员;

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（编辑：lilay）