2017中国二冶集团招聘高层次人才60人公告

2017-06-15 15:25 兴安盟人事考试信息网来源：包头市人力资源和社会保障网刷题模考微信号微信群

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【导读】兴安盟人事考试网：现有2017中国二冶集团招聘高层次人才60人公告，报名截止日期为7月31日，请有意向的人员注意查看。　　

中国二冶集团2017年度招聘60名高层次人才的公告

　　一、公司介绍

　　中国二冶集团有限公司隶属于世界500强企业--中国冶金科工股份有限公司，是1956年国家为建设包钢而成立的大型综合建筑企业。

　　中国二冶具有国家建筑工程施工总承包特级资质、建筑行业甲级设计资质和冶金工程施工总承包特级资质、冶金行业甲级设计资质，具有市政公用工程、公路工程、矿山工程、机电工程施工总承包一级资质;钢结构工程专业承包一级资质;石油化工工程、铁路工程、水利水电工程、地基基础工程、预拌混凝土等多项施工总承包和专业承包二、三级资质以及市政工程行业(给排水工程、热力工程)专业乙级设计资质。

　　近年来，中国二冶加快战略转型，从工业领域逐步进军公路交通、城市基础设施、长输管道、综合管廊、中高端房建及棚户区建设等领域，先后承建了呼和浩特市政公路桥梁、乌鲁木齐城市高架桥，赤峰永业广场、包头金融文化广场城市综合体，包头北梁棚户区改造，内蒙古通鲁高速公路等重点工程项目。响应国家建设“城市地下综合管廊”、“海绵城市”“美丽乡村”的号召，承建了包头市新都市区地下管廊、北梁腾空区地下管廊工程。完成了国内最大管径的包钢白云西矿铁精矿浆高压长输管线工程和大唐国际天然气长输管线工程建设任务。公司按照中冶集团战略布局，确立了“四梁八柱”重点发展的行业和业务板块体系，并由过去单一的工程总承包模式向投资建设一体化模式和“PPP”模式转变。

　　中国二冶在行业内率先通过了ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、GB/T28001职业健康安全管理三位一体的管理体系认证工作。公司拥有国家级工法4项;主编了《矿浆管线施工及验收规范》(其英文版正式发行)和《钢结构焊接规范》两项行业标准;与国家钢结构工程技术中心成立“联合研发中心”;是国家工商总局首批公布的全国“守合同、重信用”企业;多次被评为全国用户满意施工企业和全国优秀建筑企业;荣获多项国家建筑工程“鲁班奖”和国家优质工程奖，被中国建筑业协会授予“创鲁班奖工程特别荣誉企业”;获得“内蒙古首届自治区主席质量奖”。

　　二、招聘岗位

　　(一)施工/技术/经营类

　　1、招聘数量：施工/技术/经营管理岗50人;

　　2、岗位职责：负责工程项目施工、技术、经营管理工作;

　　3、年龄：45周岁以下;

　　4、学历：本科及以上;

　　5、工作经验：在大型企业从事施工技术管理工作5年以上;

　　6、其他要求：持有市政、公路、建筑、水利水电专业一级建造师、注册造价工程师及中级以上职称者优先录取;

　　7、工资待遇：执行公司薪酬制度或协议工资制。

　　本文链接：http://xingan.huatu.com/2017/0615/1518686.html

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