乌兰察布市事业单位引进305名高层次人才简章

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【导读】兴安盟人事考试信息：现有2017年乌兰察布市事业单位引进305名高层次人才简章，请有意向的人员注意查看。　　

2017年乌兰察布市事业单位引进高层次人才公告

　　为深入实施人才强市战略，做好全市事业单位引进急需紧缺高层次人才相关工作，制定本公告。

　　一、引进人数

　　2017年全市事业单位计划引进研究生305名。引进岗位及人数详见附件《2017乌兰察布市事业单位引进高层次人才需求目录》。

　　二、引进条件

　　(一)引进人员应具备下列条件

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.具有全日制普通高校硕士及以上研究生学历并具备相应学位;

　　5.硕士研究生35周岁以下(1982年7月10日以后出生);博士研究生，年龄放宽至45周岁(1972年7月10日以后出生);

　　6.具有符合岗位要求的工作能力;

　　7.具备引进岗位所要求的其他资格条件;

　　8.引进岗位所设专业和代码以教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2011

　　年颁布的《学位授予和人才培养学科目录》为准。

　　9.2017年应届毕业生学历学位取得时间截止到2017年12月31日;其他条件的取得时间要求为2017年7月10日前。

　　(二)下列人员不得应聘

　　1.现役军人;

　　2.在乌兰察布市服务未满五年的新录用公务员、事业单位工作人员;

　　3.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;

　　5.在读全日制硕士及以上学历研究生(不含2017年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);

　　6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

　　7.法律法规规定不得引进并聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、人才引进报名宣传工作

　　(一)报名采取网上报名方式进行，应聘人员直接登录乌兰察布市人事考试信息网(网址：www.wmpta.org.cn)进行网上报名。

　　(二)网上报名时间：2017年7月10日上午9:00—2017年7月14日17：30前。

　　(三)每位应聘者只能应聘一个岗位。报名时，应聘者须按要求在网上签署考试诚信承诺书并填写《2017年乌兰察布市引进高层次人才报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。在填写个人简历时，须完整填写学习经历(所读大学起止年月)和工作经历(工作起止年月，工作单位)否则，将不予审查通过。

　　(四)报名期间，应聘人员可实时查询各引进岗位报名人数。

　　(五)应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。应聘人员报名信息一经提交，不再更改。

　　(六)本次人才引进公告将在乌兰察布市人事人才网上进行宣传。

　　(七)应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　四、资格审查

　　(一)人才引进资格审查工作由市人才工作领导小组办公室负责。

　　(二)资格审查时间、地点：2017年7月15日-2017年7月17日;地点：乌兰察布市人力资源社会保障局二楼服务大厅

　　本文链接：http://xingan.huatu.com/2017/0630/1519716.html

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（编辑：lilay）