2017呼伦贝尔市满洲里卫生计生系统事业单位招聘19人简章(3)

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(三)专业测试。

　　1.专业测试采取专业知识笔试的方式进行。专业测试主要测试与岗位相适应的专业知识、业务能力或工作技能。专业测试分5类，即临床医学、预防医学、医学影像、口腔医学、医学检验。

　　2. 进入专业测试环节人员应在指定时间和地点按时参加考试。没有按时参加考试的，取消考试资格。考生主动放弃考试出现名额空缺的，经市公开招聘工作领导小组批准，可依次等额递补。

　　3. 专业测试时，实际参加人数等于或少于该职位拟录用人数的岗位，该职位考生的专业测试成绩须达到本人专业测试当天所有考生的专业测试平均成绩，方具有录用资格。

　　4.专业测试时间:2017年10月29日，地点详见满洲里市人才网考试公告。

　　(四)总成绩。考试总成绩计算方法：应聘人员总成绩=公共科目笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%。蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员总成绩=(公共科目笔试成绩+2.5)×40%+专业测试成绩×60%。考试总成绩出现末位并列的，按专业测试成绩较高者录用。

　　(五)体检和考察

　　1.体检。专业测试结束后，按照职位招聘人数和考试总成绩由高到低依次等额确定体检和考察人员。

　　体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理。对无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消录用资格。

　　2.考察。体检工作结束后，进入考察程序的考生须提供就读院校、实习单位或所在社区出具的考核材料，考生因违法违纪等行为受到相关处分的，取消录用资格。因体检或考察不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

　　(六)公示

　　市公开招聘工作领导小组根据考生成绩排名情况，按招聘职位数由高分到低分确定招聘人员名单，并在满洲里市人才网予以公示，公示期限为七天。招聘工作接受监察部门和社会各界监督。招聘过程中如有弄虚作假行为，一经查实，取消考生录用资格。

　　(七)录用和待遇

　　1. 公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格。对反映问题一时难以查实的，可暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。

　　2. 招聘工作结束后，因考生违纪或自动放弃等原因出现名额空缺的不再进行补录。

　　3. 新录用人员试用期为一年。试用期间或试用期满不合格的取消录用。新录用人员纳入事业编制管理，签订事业单位聘用合同。按照医疗卫生技术人员准入制要求，对试用期满后三年内未取得专业技术资格证书或执业证书的录用人员予以辞退。

　　原标题：2017年满洲里市卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员简章

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（编辑：甘宇）