2017呼市赛罕金谷村镇银行招聘40人简章

招聘岗位

岗位代码

人数

招聘条件

客户经理

001

22名

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、市场营销、数学、计算机管理等专业及学生干部优先，年龄28周岁以下；

2.应届毕业生在学校需成绩优秀，无违规记录，品行端正；身体健康，无不良喜好，适应能力和学习能力强，工作积极主动；

3.具有良好的沟通、协调能力，擅长与人交往；有较强的事业心、责任心、团队合作精神和取得成功的强烈愿望；

4.具有良好的分析能力和解决问题能力；有较强人际关系维护能力、渠道管理能力和商务谈判能力；

5.有同业工作经验优先；

6.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录。

柜员

002

8-9名

1.全日制本科及以上学历，年龄28周岁以下，形象气质佳；

2.具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，品行端正、身体健康，无不良行为记录；

3.抗压性强，喜欢挑战，吃苦耐劳，沟通能力、写作能力及分析能力较强，擅长营销，具备计算机基础操作技能；

4.有同业工作经验优先；

5.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录。

部门工作人员

003

9-10名

1.全日制本科及以上学历，年龄28周岁以下；

2.具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，品行端正、身体健康，无不良行为记录；

3.写作能力及分析能力较强，具备计算机基础操作技能；

4.有同业工作经验优先；

5.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录。

招聘岗位

岗位职责

客户经理

综合客户经理岗：1）开展存款、贷款、中间业务、电子银行等各类业务的营销拓展；2）负责市场开发与调研,确定目标客户,收集、分类客户信息，制订营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案；3）组织实施各类客户沙龙及相关营销活动，增强客户黏度与满意度；4）按照我行各项规章制度为客户办理各项业务；5）上级领导交予的其他工作事项。

柜员

综合柜员岗：1）作为支行窗口工作岗位，负责为客户办理各项现金及非现金业；2）对客户服务满意度负责；3）做好柜面营销及柜面分流引导工作；4）上级领导交予的其他工作事项。

部门工作人员

部门管理岗：1）对接各个条线任务工作，并做好总行与各支行的衔接工作；2）协助部门与支行促进条线任务的开展与推动；3）上级领导交予的其他工作事项。