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    2017年包头农村信用社招聘21人公告

    2017-11-24 14:59 兴安盟人事考试信息网 来源:华图教育 刷题模考 微信号 微信群

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     【导读】兴安盟华图同步蒙源人力资源发布:2017年包头市南郊农村信用联社招聘21人公告,报名时间截止至12月7日,详细信息请阅读下文!
     

    2017年包头市南郊农村信用联社招聘21人公告

      2017年包头市南郊农村信用联社招聘报名入口<<<

      包头市南郊农村信用联社,根据业务需要,进一步打造一流的服务团队,提升整体服务质量,扩大金融覆盖面,现面向社会诚聘21位有识之士,共创宏伟蓝图。

      一、企业简介:

      包头市南郊农村信用联社股份有限公司注册资本3.45亿元,所辖42个营业网点,服务7个乡镇和73个行政村,服务范围覆盖昆区、青山区、九原区和高新开发区等主要街道、社区和农村牧区,。包头市南郊农村信用联社以“客户至上、真情服务、依法合规、融合共进”为基本理念,全心全意支持三农三牧,支持小微企业,勇担社会责任、全力助推地方经济发展,是地方金融的支农主力军。

      二、招聘岗位

      1.风险合规部:总监1名、总经理助理1名。

      2.公司业务事业部:总经理1名、总经理助理1名。

      3.零售业务事业部:总经理1名、总经理助理1名。

      4.微小金融部:总经理1名;

      5.运营管理部:总经理助理1名。

      6.电子银行部:总经理助理1名。

      7.办公室:主任助理1名。

      8.计划财务部:总经理1名、总经理助理1名。

      9.金融市场部:总经理助理1名。

      10.人力资源部:总经理助理1名。

      11.分支机构:负责人7名。

      三、应聘条件

      1.风险合规部:总监。

      (1)年龄要求:原则上40周岁以下,35周岁以上

      (2)经历要求:从事银行工作8年以上,其中从事信贷管理相关工作3年(含)以上;具备若干个行业、专业的授信项目审查经验,主审过若干个较大授信项目或重组项目;对信贷政策制度比较全面深入了解,对信贷管理条线的管理目标有明确认识,对风险基本状况有充分掌握,熟悉掌握信贷审批相关知识技能和各种授信产品及其风险特性、防控措施,能够独立完成授信方案的设计;

      (3)其他要求:全日制本科及以上学历;无违法违纪行为或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度相关规定。

      2.风险合规部:总经理助理

      (1)年龄要求:35周岁以下,26周岁以上。

      (2)经历要求:熟悉金融法律、法规和银行业监管的规定,具备5年以上经济,金融相关法律事务经验;了解银行信贷业务、金融产品、相关法律和税收知识;通过国家司法考试,具有法律职业资格的优先。

      (3)其他要求:全日制大学及以上学历;无违法违纪行为或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度相关规定.

      3.公司业务事业部:总经理

      (1)年龄要求:40周岁以下,30周岁以上

      (2)经历要求:具有8年以上商业银行市场拓展经验,有丰富的团队管理经验,熟悉公司业务运作及相关监督规定和要求;对公司银行业务以及包头市市场状况有全面深入的了解,有较强的统筹规划能力,熟悉公司金融产品及业务的前沿发展趋势。

      (3)其他要求:大学本科及以上学历;无违法违纪行为或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度相关规定。

      4.公司业务事业部:总经理助理

      (1)年龄要求:35周岁以下,27周岁以上

      (2)经历要求:有3年及以上商业银行或其他金融机构风险内控等相关工作经验;熟悉公司金融产品及业务的前沿发展趋势;具有金融和其他工商管理类知识及产品开发技能,具有先进的产品设计理念。

      5.微小金融部:总经理

      (1)年龄要求:40周岁以下,32周岁以上。

      (2)经历要求:具有8年以上商业银行小微企业业务市场拓展经验,3年以上团队管理经验,熟悉客户关系管理,熟悉商业银行小微金融业务及网络金融业务,对小微金融业务特点、个业务市场具有深入研究,对业务竞争状况、发展前景、细分市场、政策环境等具有深入了解。

      本文链接:http://xingan.huatu.com/2017/1124/1530498.html

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    (编辑:甘宇)

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