招113人！巴彦淖尔、乌海、赤峰多地招聘，有编制！

一、巴彦淖尔市乌拉特村镇银行

　　(一)招聘范围

　　全日制普通高等院校应、往届毕业生，有银行从业经验及广泛客户资源者优先。

　　(二)招聘岗位及人数

　　拟招聘40名，其中：文秘岗5名、科技岗10名、市场营销岗2名、法律岗3名、财会岗3名、柜员岗17名。

　　(三)招聘条件

　　1.基本条件

　　(1)户籍在巴彦淖尔市，有固定的住所和亲属关系，认同我行企业文化，诚实守信，吃苦耐劳。

　　(2)具有良好的个人品行和职业操守，具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能。

　　(3)仪表端庄，身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，符合国家对企业公开招聘工作人员体检的相关标准。

　　(4)年龄一般应在35周岁以下(1983年1月1日以后出生，硕士研究生及以上学历可适当放宽)。

　　(5)热爱农村金融工作，具有较强的学习能力、沟通能力和良好的团队合作精神,责任心强，报考人员能够服从工作调配，能够适应农区支行工作条件，承受一定工作压力。

　　(6)人际关系广泛，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，计算机、文秘、法律岗存款业绩日均不低于300万元，其他岗位存款业绩日均不低于600万元。

　　2.专业条件

　　(1)报考文秘岗须具有全日制普通高等院校专科及以上学历，主修文秘类及相关专业。

　　(2)报考科技岗须具有全日制普通高等院校专科及以上学历，主修计算机类相关专业，擅长于计算机网络维护及数据安全管理。

　　(3)报考市场营销岗须具有全日制普通高等院校专科及以上学历，主修市场营销类及相关专业，且具有2年以上相关工作经验。

二、乌海市乌拉特村镇银行

　　(一)招聘范围

　　全日制普通高等院校应、往届毕业生，有银行从业经验及广泛客户资源者优先。

　　(二)、招聘岗位及数量

　　拟招聘计算机专业2名、文秘专业2名，多媒体专业2名，财会专业2名，法律专业2名。要求年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校应、往届毕业生。银行从业人员及专业人才者优先，可适当缩短试用期。

　　(三)、招聘条件

　　1.文秘、计算机岗位户籍不限，其他岗仅限乌海市户籍内，有固定的住所和亲属关系，认同我行企业文化，诚实守信，吃苦耐劳。

　　2.文秘、计算机岗位要求专业对口，全日制本科及以上学历;柜员及客户经理类专业不受限制，专科及以上学历。要求能够独立操作办公软件，具有较强的语言表达能力和基本的写作能力。

　　3.热爱农村金融工作，具有较强的学习能力、沟通能力和良好的团队合作精神,责任心强，能承受一定工作压力。

　　4.人际关系广泛，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，文秘、计算机岗位存款业绩日均不低于100万元，柜员及客户经理岗位存款业绩日均不低于200万元。

三、凉城县乌拉特村镇银行

　　(一)招聘范围

　　全日制普通高等院校应、往届毕业生，有银行从业经验及广泛客户资源者优先。

　　(二)招聘岗位

　　拟招聘15名，其中财会岗2名，文秘岗2名，广告多媒体设计岗2名，法律专业2名，科技专业2名，柜员5名。

　　(三)招聘条件

　　1、年龄要求35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

　　2、户籍在凉城县内，有固定的住所和亲属关系，认同我行企业文化，诚实守信，吃苦耐劳。

　　3、全日制专科及以上学历，金融、经济、财会、法律、计算机等专业。

　　4、本次预招录25名员工进行任务考核，在本行既定的时间内完成300万元的日均存款任务，各项考核评定以出勤和最终存款日均数作为参考，按既定时间的日均存款依次从高到底筛选，最终录用15名。

　　5、熟悉银行各类金融产品及相关政策法规。

　　6、人际关系广泛，客户资源丰富，具有较强的业务拓展能力、团队协作能力，熟悉本地金融市场情况。

　　7、具有较强的营销意识、风险意识、自律意识，能承受较大的工作压力。

四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　应聘者登陆内蒙古蒙源人力资源有限公司官方网站(www.mengyuanhr.com)，点击乌拉特村镇银行2018年招聘报名入口，进入报名登记界面进行网上报名登记，每位应聘者限报一个岗位。

　　时间：2018年4月27日8:00-2018年5月4日18:00

　　(二)简历筛选

　　报名截止后，我行将综合考虑报考者户籍或生源地、学历层次、专业等报考信息与需求岗位的匹配度进行择优筛选，简历筛选通过的报考者进入面试环节。

　　(三)资格复审

　　乌拉特村镇银行行将对拟聘用人员身份、年龄、学历、专业及相关证明材料的真实性进行复审核验。资格复审未通过的人员，取消录用资格，并不予递补。

　　资格复审时拟聘用人员需提供以下资料：

　　1.《乌拉特村镇银行2018年招聘报名表》(网上打印);

　　2.本人身份证原件;

　　3.毕业证、学位证原件和学信网学历查询结果;

　　4.其他辅助材料

　　(四)面试

　　我行通过网站、手机电话或短信等方式通知面试入围人员面试的具体时间及地点。未收到面试通知的应聘者，不再另行通知。面试主要从应聘者的举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。

　　(五)笔试、体检

　　面试结束后，用人机构一般按照各招聘岗位计划1：1.5的比例，组织入围人员进行笔试，最后确定入围人员进入实习期。实习前统一组织体检，符合国家对企业公开招聘工作人员体检的相关标准。体检不合格人员，取消实习资格。

　　(六)实习及双考

　　体检合格人员，安排到相应岗位进行实习，实习期原则上为6个月。主要进行业务知识和业务技能学习，为每名应聘者核定存款任务，进行业绩和技能PK竞赛。考核期结束后，根据应聘者的工作学习表现、任务指标完成情况，由村镇银行招聘考核小组综合评议，公开打分，末位淘汰，最终确定录用人员。实习期满后，我行将对实习人员在实习期间的表现进行评核，评核合格后，经我行和实习人员双向选择，确定为拟聘用人员。

五、工作地点

　　新招聘人员在相应乌拉特村镇银行相应岗位进行试用，试用期过后或通过一定时期的基层锻炼后，按照人岗相适的原则安排到相应岗位工作。

六、工作待遇及相关要求

　　1.实习锻炼：根据应聘者的专业情况，统一安排到业务窗口或其他业务岗位进行强化学习，积累实践经验，实习期六个月。在实习期内，根据业务完成情况，工资实行最低生活保障加超储奖励的薪酬待遇。

　　2.劳动合同签订：实习期满，统一组织业务考试和技能考核(包括小键盘录入、点钞、默写核心业务代码)。考试考核合格，与我行签订正式劳动合同，缴纳相关社会保险。

七、注意事项

　　(一)应聘者对报名时填写各项信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次招聘、不公开、不退还。

　　(二)每名应聘者限报1家村镇银行的1个岗位。

　　(三)请应聘者务必确保通讯畅通，由于通讯不畅造成的影响和后果均由本人承担。

　　(四)招聘过程中各环节的通知事项和相关信息请关注内蒙古蒙源人力资源有限公司官方网站(www.mengyuanhr.com)。

一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划、单位

　　(一)招聘计划：19人(详见《2018年赤峰市松山区招聘数字创意类等专业教师计划表》)。

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　　(二)招聘单位：松山区职教中心。

三、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的思想道德修养。

　　(二)热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。

　　(三)年龄不超35周岁(1983年1月1日及以后出生)，身体健康。

　　(四)2018年应往届毕业汉语授课全日制硕士研究生及以上学历，本科为全日制且本硕为同一专业;教育部直属六所师范院校2018年应往届汉授本科毕业生。

　　(五)下列人员不得应聘

　　1.应届生无三方协议的人员。

　　2.在校受到警告及以上处分、被开除学籍及肄业人员。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚及正在立案调查的人员。

　　4.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　2018年4月28日前在赤峰教育网、松山区政府网发布招聘信息，公布招聘条件、招聘计划。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2018年5月10日—5月11日

　　2.报名地点：赤峰市松山区教育和科技局人事股。联系电话：0476—5867707。

　　3.提交材料：往届生提供身份证、毕业证、学位证、获奖证书原件和复印件;2018年应届毕业生提供身份证、学籍证明、学业成绩单(学校盖章确认)、获奖证书原件和复印件，当场填写《赤峰市松山区招聘教师报名表》一份。

　　(三)考核

　　1.考核时间、地点。

　　时间为2018年5月13日。地点另行通知。

　　2.考核内容(100分)。

　　(1)试讲(40分，含教学设计10分)：讲课教材版本详见《2018年赤峰市松山区招聘数字创意类等专业教师计划表》，讲课顺序抽签确定，同一学科讲授同一内容，具体内容在备课前抽签确定，备课50分钟，当场书写教学设计1份，试讲10分钟。

　　(2)技能操作(60分)：应聘人员根据不同专业在指定技能操作设备上完成技能操作考题;同一专业技能操作题目相同，评委根据技能操作规程对技能操作结果评分。技能操作时间为120分钟。

　　试讲、教学设计及技能操作等不能透漏个人信息，否则取消资格。

　　(3)总成绩计算：总成绩=试讲(含教学设计)+技能操作

　　(四)录用

　　从高分到低分按照岗位招聘计划确定录用人员，同一岗位招聘计划数内最后一名总成绩出现并列的，以技能操作成绩高低排序，技能操作成绩也相同的，另行加试确定。录用者当场签订协议，协议签订后，不许违约。

　　(五)待遇

　　实行试用期制度，试用期为一年(执行试用期工资)，一年后根据工作态度、遵守规章制度、工作业绩等情况进行考核，不合格者解聘，合格且取得高级中学或中等职业学校教师资格证者转为在编公办教师，列入财政全额事业编制管理，执行事业单位人员工资政策;学校提供设备场地建立工作室。

一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　2.具有正常履行岗位职责的身体条件，身心健康。

　　3.热爱干部教育培训事业,有较强的责任心和团队合作意识。

　　4.具有较好的语言表达能力和较强的独立从事教学、科研、咨政工作的能力。

　　5.2018年高校应届博士研究生(非在职、非定向、非委培, 不包括两年择业期内未就业往届毕业生) 和即将出站的博士后，应届博士研究生须2018年8月31日前取得毕业证书和学位证书，博士后须2018年8月31日前出站。

　　6.博士研究生年龄在35周岁以下(1983年1月1日之后出生)，博士后年龄适当放宽。

　　7. 具备岗位所要求的其他资格条件。

　　曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。

二、招聘岗位及要求

　　注：专业分类参见教育部学位管理与研究生教育司1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》

三、招聘流程

　　招聘工作主要分为九个环节:报名、资格审查、笔试、面试(面谈、试讲)、体检、考察、公示、备案、聘用。

　　1.报名

　　应聘人员填写《中央社会主义学院2018年教师岗位应聘报名表》(见附件1)，连同体现英语水平的相关证明材料以电子邮件形式发至zhaolu@zysy.org.cn，不接受现场报名。邮件主题栏请注明：“岗位名称+毕业院校+专业+生源地+姓名”。报名截止时间为2018年5月8日，逾期不再受理。

　　2.资格审查

　　报名截止后，我院将对应聘人员进行资格审查，确定笔试人选，电话通知，并在我院网站上公布。未通过资格审查的应聘人员，不再另行通知。

　　3.笔试

　　应聘人员参加学院统一组织的笔试，各岗位通过资格审查的应聘人数与招聘人数比例超过5：1方可开考，未达到此比例，该岗位取消。

　　4.面试

　　面试分为面谈和试讲两个环节。根据笔试结果，按1:5的比例确定参加面谈人选。根据面谈结果，按1:3的比例确定试讲人选。面谈和试讲有关事宜电话通知。未进入面试的应聘人员，不再另行通知。

　　5.考察和体检

　　按照笔试、面试成绩确定综合成绩。以考察体检人数与聘用人数1：1的比例，按照综合成绩排名确定人选。考察或体检不合格的，按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。

　　6.公示

　　拟聘人员名单在我院和人社部网站上公示7个工作日。

　　7.备案

　　将招聘情况报中组部备案。

　　8.聘用

　　公示期满无异议，并通过备案后，签订聘用合同。试用期为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、工资福利待遇

　　受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。

五、联系方式

　　联系电话：010-68706909

　　地址：北京市海淀区万寿寺甲4号，中央社会主义学院人事部

　　邮编：100081

　　联络邮箱：zhaolu@zysy.org.cn

一、招聘对象

　　全日制普通高等院校和科研院所毕业生(定向培养、委托培养生除外)。

二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.年龄在35周岁以下(1983年4月30日以后出生);

　　7.需同时取得相应专业的学历和学位;

　　8.具有岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位及岗位要求

　　招聘岗位及岗位要求详见《水利部海委所属事业单位2018年公开招聘工作人员计划表》。

识别图中二维码，查看职位表。

四、报名时间及方法

　　1.报名时间：2018年4月26日-5月11日

　　2.报名方法：

　　考生填写《水利部海委所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，通过电子邮件发送到用人单位。各用人单位对考生进行资格审查，并通过电子邮件回复资格审查意见。

　　同一岗位资格审查合格人数少于岗位招聘人数的3倍，取消该岗位的招聘，用人单位电话告知考生。

　　资格审查参考专业目录为教育部印发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》《普通高等学校本科专业目录(2012)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录》(1997年颁布)和《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》。

　　3.各用人单位联系方式及联系地址：

五、资格复审

　　5月14日9:00-14：00，资格审查合格考生到各单位指定地点进行资格复审(具体地址见上表)。考生需提供以下材料：

　　应届毕业生：学生证、身份证、就业推荐表、英语等级证书或成绩单、职位要求的其它证书等各类应聘支撑材料的原件及复印件(复印件上注明用途)，《水利部海委所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份(粘贴一寸彩色照片)，2张彩色照片(背面注明考生姓名)。

　　社会在职人员：学历学位证书、身份证、英语等级证书或成绩单、职位要求的其它证书等各类应聘支撑材料的原件及复印件(复印件上注明用途)，《水利部海委所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份(粘贴一寸彩色照片)，2张彩色照片(背面注明考生姓名)。

六、笔试、面试

　　1.笔试

　　笔试内容包括公共基础知识和综合素质测试两个方面，考试时间为90分钟，满分为100分。

　　考试时间: 5月15日上午9：00-10：30

　　考试地点：资格复审时另行通知

　　2.面试

　　根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定进入面试人选。招聘博士研究生的职位，采取直接面试的方式，所有报名资格审核合格人员进入面试环节。

　　面试时间：5月16日上午9：00开始

　　面试地点：资格复审时另行通知

七、体检与考察

　　按考试综合成绩从高到低确定1名考生为体检、考察对象(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。招聘博士研究生的职位，按照面试成绩从高到低确定1名考生为体检、考察对象。5月17日，由各用人单位统一组织考生进行体检，体检参照公务员录用体检标准执行。

　　考察工作由各用人单位负责实施。

八、聘用

　　根据考试、考核、体检和考察情况，确定拟聘用人选并进行公示。考生被聘用后，与用人单位签订聘用合同。聘用人员实行试用期管理，并进行试用期满考核，考核合格者予以定职定级，考核不合格者取消聘用资格。