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    兴安盟科右前旗引进优秀教师30人公告

    2018-08-10 23:36 兴安盟教师招聘考试网 来源:未知 刷题模考 微信号 微信群


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    科右前旗2018年引进部分优秀教师的公告

      根据旗委第十四届四次全会提出优先发展教育的战略部署,为建设一支高素质教师队伍,旗政府决定,由科右前旗人力资源和社会保障局组织引进优秀教师。

      一、工作原则

      (一)坚持德才兼备的原则;

      (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

      二、引进计划

      为着力解决我旗第二小学永兴分校和第一小学部分学科专任教师不足问题,计划引进优秀教师30人。其中:蒙语授课10人(语文7人、数学2人、英语1人);汉语授课20人(语文7人、数学7人、信息技术2人、音乐1人、体育2人、美术1人)。

      三、引进范围、对象

      面向科右前旗外引进在编在岗优秀教师。

      四、报名条件

      符合报名基本条件和具体条件的人员,方可报名。

      (一)基本条件

      1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,作风踏实,具有奉献精神;

      2.遵纪守法,无违法违纪等不良行为;

      3.品行端正,具有良好的职业道德;

      4.身体健康。

      (二)具体条件

      1.所学专业与岗位需求专业一致,教师资格证书与所学专业一致。

      2.年龄在45周岁以下(1973年1月1日及以后出生);全日制普通高等师范院校专科及以上学历或全日制普通中等师范学校毕业且具有一级及以上专业技术职务;同时具备下列条件之一:

      (1)获得旗县市级及以上教学能手或学科带头人荣誉称号;

      (2)获得旗县市级及以上学科教学名师荣誉称号;

      (3)获得旗县市级及以上基本功大赛、优质课比赛、创新课比赛一等奖及以上教学荣誉(不含录像课获奖荣誉)。

      五、下列人员不得报名:

      (一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

      (二)按国家有关规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

      六、引进程序

      (一)发布公告

      在科右前旗政府网站(http://www.kyqq.gov.cn)、科右前旗发布微信平台上发布公告。

      (二)报名

      1.报名地点:科右前旗教师进修学校一楼阶梯教室

      2.报名方式:采取现场报名方式进行,咨询电话:0482—8398230(公告期间咨询电话)、0482—3987670(报名期间咨询电话)

      3.报名时间:2018年8月13日—8月17日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)

      4.报名时提供如下资料:

      (1)《2018年科右前旗引进部分优秀教师报名登记表》纸质版、第二代身份证(有效临时身份证或护照)、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、教师资格证书、获奖荣誉证书原件及复印件一份;本人近期一寸蓝底彩色免冠照片6张;报名时需携带在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn打印学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》(全日制普通中等师范学校除外)。

      (2)报考教师需提供由当地教育行政部门和编制部门出具的在编在岗教师工作证明并加盖公章。

      5.报名要求:报名时只能报考一个岗位,报考教师要仔细对照报名条件,确认本人是否符合报名条件,是否可以报名参加考试,并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、资格审查的,责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的引进人员视情节轻重给予取消聘用处理。

      (三)资格审查

      报名和资格审查工作同时进行,引进优秀教师工作领导小组办公室对引进人员提供的相关资料认真审核确认,无异议后,发放准考证。

      (四)面试

      1、面试方式:采取讲课和说课形式进行。

      2、面试内容:以科右前旗现行小学教材为准。按现场抽签确定内容,独立备课、限时讲课和说课。

      备课时间为40分钟。面试时间为15分钟,其中:讲课时间为10分钟、说课时间为5分钟。面试总成绩满分为100分,其中:讲课满分为60分,说课满分为40分。

      3、面试时间、地点:2018年8月20日在科右前旗第三中学。

      4、录取办法:设定录取最低控制分数线为80分,根据岗位计划数按考生成绩由高到低确定人选;

      总成绩并列时讲课成绩高者进入体检。最终成绩及进入体检人员名单在科右前旗政府网上公示3天,无异议者,发放体检通知书,并开具调档函,对拟引进人员进行资格复审。

      (五)体检

      体检工作在指定医院进行,由引进优秀教师工作领导小组办公室具体组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,一经发现取消引进资格。按总成绩由高到低依次递补,无法递补的暂时空缺。

      (六)公示

      体检合格的人员确定为拟引进人选,在科右前旗政府网上公示3天,接受社会监督。

      (七)聘用

      1.公示结束后,对无异议的拟引进人员上报科右前旗人民政府,经批复后办理调入等相关手续。依据有关规定与用人学校签订《事业单位聘用合同》。最低服务期满5年,服务期内不得调离科右前旗教育系统。

      2.引进人员应按通知要求报到上岗工作,不按期报到者取消引进资格,所空岗位不再递补。

      七、纪律和监督

      (一)引进优秀教师工作期间,工作领导小组成立监督组负责对报名、资格审查、考试、体检、引进工作全程进行监督。对工作人员和引进人员在本次引进教师工作中的违纪违规行为参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》作出认定与处理。

      (二)引进者的资格审查贯穿引进优秀教师工作全过程,在工作任何期间发现与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常工作秩序者一律取消其引进资格。

      八、其他事项

      (一)本公告中未尽事宜及有关信息,由引进优秀教师领导小组办公室通过科右前旗政府网站发布,请及时关注。

      (二)引进人员在引进教师工作期间要保持所留电话24小时通讯畅通,因个人原因错过重要信息联络而影响考试和聘用的,责任自负。

      (三)本公告由科右前旗引进优秀教师工作领导小组办公室负责解释。

      (四)监督举报电话: 0482-8398369

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