2020年兴安职业技术学院聘用50名编外专职辅导员的公告(2)
2020-01-13 17:01 兴安盟事业单位招聘网 来源：兴安职业技术学院 刷题模考 微信号 微信群
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五、聘用程序
(一)报名时间
自公开聘用公告发布之日起2个工作日内。
(二)报名方式及地点
本次公开聘用采取现场报名的方式，报名地点设在兴安职业技术学院人事处。
(三)提交材料内容及要求
1.《兴安职业技术学院公开聘用专职辅导员报名表》;
2.学历证书、身份证、个人简历及其辅助材料原件及复印件各一份;
3.报名时需当场签订承诺书，保证报考资格和加分项目的真实性，如果出现虚假信息，取消聘用资格。
六、聘用考试
(一)公开聘用考试以高校辅导员职业技能评估内容为主。
聘用考试成绩由两部分组成。
1.辅导员职业能力测试。评估成绩为100分，采取结构化面试的方式，主要考察习近平新时代中国特色社会主义思想、辅导员工作所需的职业技能水平、语言表达沟通能力、组织协调能力、突发事件分析判断能力和心理健康素养等方面的综合素质，由命题专家组命题，考评专家组评定分数，现场公布面试成绩。
2.工作业绩加分。对从事辅导员工作的我院教师给予适当加分。加分标准为：学院现任辅导员统一加分基数为5分，辅导员工作经历满一年递加1分，工作经历不满一年加0.5分。曾经从事辅导员工作，现在其他岗位工作的我院教师统一加分基数为2分，辅导员工作经历满一年递加1分。以上加分每人累计不超过10分。辅导员工作计算时间从2010年9月起计算，2020年1月10日止。
3.按照拟聘岗位人数1:1的比例以综合成绩从高分到低分确定拟聘用人选。
(二)在学院现任辅导员工作岗位上连续工作满五年，工作业绩考核整体优秀者，不需参加职业技能评估，按照领导小组的考核意见，推荐聘用，经学院党委批准，直接聘用。
七、公示、体检、政审及聘用
报考人员经考评后确定拟聘用人选。名单在学院网站、公示栏公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，进行体检和政审。如体检出现不合格者，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。领导小组将对拟聘辅导员进行思想政治表现情况等方面考察，作为聘用政审依据。体检和政审合格人员，经学院党委会研究批准后，按照规定办理相关手续。
八、未定事宜，由学院聘用工作领导小组研究确定。
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（编辑：张老师）
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