2020陕西公务员招聘5765人！ 6月28日报名 7月25日笔试!(2)

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　　(四)成绩查询

　　公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目最低控制分数线，以及进入面试资格复审人员名单，预计于8月25日统一公布，考生可登录省政府门户网查询。

　　在公布公共科目笔试成绩的同时，发布对违纪违规考生处理的公告。

　　根据中央公务员主管部门有关规定，考生《行政职业能力测验》答题信息须经专业机构甄别鉴定雷同试卷。在公布公共科目笔试成绩的同时，公布雷同试卷甄别的处理结果。对雷同试卷甄别处理结果有异议的考生，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，向省人事考试中心当面提交对雷同试卷甄别处理结果的复核申请。

　　考生对笔试成绩有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，向省人事考试中心当面提交复核阅卷结果的申请。公共科目、专业科目笔试主观题采取网络阅卷、客观题采取机器阅卷，除缺考、违纪和0分情形外，不受理考生复查原始试卷的申请。省人事考试中心按规定程序受理考生复核申请。

　　逾期不再受理复核申请，复核期间不中止考录程序。省人事考试中心对复核结果无误的考生，在陕西人事考试网发布复核结果公告;对复核后确属有误的，书面通知考生本人。凡属涉及进入面试资格复审的，将另行发布公告。

　　(五)自主就业退役士兵加分

　　根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》(省政府令第163号)规定，对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分，加分计入公共科目笔试总成绩。加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名且参加笔试，符合加分范围和条件的退役士兵，在7月27日至7月29日期间，向本人退役地所在的县(区)退役军人事务部门申请加分。加分具体要求详见报考指南。

　　四、面试

　　(一)面试资格复审和体能测评

　　1.确定面试资格复审人员。对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位，以笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上，考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线的人员进入面试资格复审。

　　公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　无专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩

　　有专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩+专业科目笔试成绩

　　按职位排序出现笔试总成绩末位并列的，并列者同时进入面试资格复审。

　　单科成绩为零者，不得进入面试资格复审。

　　进入面试资格复审人员情况将在省政府门户网统一公告。

　　2.面试资格复审。面试前须进行面试资格复审，资格复审的时间、地点等具体事项将在省政府门户网另行通知。

　　报考人员提交有关材料主要信息不实的，取消面试资格。

　　符合报考条件的事业单位在编人员进入面试资格复审时，须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明，无法出具同意报考证明的考生不能通过面试资格复审。

　　未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。

　　3.体能测评。报考人民警察职位(包括公安系统职位，法院、检察院系统司法警察职位，司法监狱戒毒系统职位)的人员，在面试资格复审合格后，须参加体能测评。凡体能测评不合格的人员，不得进入面试。

　　未在规定时限内参加体能测评的，视为考生自动放弃面试资格。

　　4.人员递补。在规定时限内进行人员递补。

　　对人民警察职位体能测评后形成的缺额递补一次。

　　对于录用计划数少于10名(不含10名)的职位，因面试资格复审人员不合格、放弃或取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位笔试总成绩最低控制分数线以上，在不超过录用计划总数5倍的人员范围中，按笔试总成绩从高到低依次递补。

　　对录用计划数多于10名(含10名)的职位，面试资格复审(体能测评)合格人数多于录用计划数2倍时，不予递补;合格人数少于录用计划数2倍时，按不超过录用计划数2倍的数量递补一次。

　　面试资格复审合格人员进入面试。
　　》》》2020陕西公务员考试招5765人职位表

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（编辑：张老师）