遵化市2017年招聘事业编制教师的公告(2)

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　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式，主要测试公共基础知识和所申报的专业知识，考试时间120分钟，卷面分值为100分，笔试成绩占招聘总成绩的40%。

　　1.高中文科和高中理科的考试内容为公共基础知识和专业知识。

　　(1)公共基础知识(占30分)，测试内容为国家教育法规(教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等)，教育学、心理学、申论。

　　(2)专业知识(占70分)，高中文科测试内容包括语文、政治、英语、地理、历史等相关专业的高中、大专知识。高中理科测试内容包括数学、物理、化学、生物、计算机等相关专业的高中、大专知识。

　　2.综合文科、综合理科、音乐、体育、美术、计算机等考试内容为教育学、心理学、教育教学实践案例分析(教育学、心理学占30分，教育教学实践案例分析占70分)。

　　笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩公布在遵化市政府网站(www.zunhua.gov.cn)和遵化教育网(www.hbzhedu.cn)。

　　笔试时间：2017年4月24日。

　　(三)面试说课

　　1.面试人选确定。各岗位面试人选，按考生笔试成绩分专业从高分到低分按1：2的比例确定面试人选，比例内末位出现并列时并列人员全部进入面试。

　　2.面试时间和地点。2017年5月6日。面试地点另行通知。

　　3.面试方式和内容。 面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，采取按所报岗位现场说课的方式进行，主要考核教材教法的把握与运用、教案设计、语言表达等方面能力，考题由现场抽签确定。面试备课时间30分钟，面试说课时间不超过10分钟，面试分值为100分，占招聘总成绩的60%。由评委现场赋分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试结束，考生退出面试考场等待成绩，每10名考生公布一次面试成绩。

　　总成绩公布在遵化市政府网站(网址：www.zunhua.gov.cn)和遵化教育网(www.hbzhedu.cn)。

　　(四)资格审查与考核

　　总成绩公布后，按照人数1：1的比例，分专业从高分到低分确定300人进行资格审查与考核，如出现并列时，首先笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定考生进入资格审查与考核：学历高者优先，职称高者优先(职称相同取得资格早者优先)，参加工作早者优先，年龄长者优先。资格审查，审核考生的个人档案，人社局结合公安局、教育局进行政审，均合格后方可进行体检。因考核不合格出现的人选缺额，按考试综合成绩依次递补。

　　(五)体检

　　考核结束后，对拟聘用人员进行体检。体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知执行，体检费用自理。因体检不合格出现的人选空额，按考试综合成绩依次递补。

　　体检时间：2017年5月12日，地点另行通知。

　　(六)公示

　　体检合格确定的拟聘用人选在遵化市政府网站(网址www.zunhua.gov.cn)和遵化教育网(www.hbzhedu.cn)进行公示，公示期限为7个工作日。

　　本文链接：http://xingan.huatu.com/2017/0409/1513837.html

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（编辑：lilay）