2017年鄂尔多斯市事业单位招聘105人公告(3)

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(三)资格复审和体检

　　1.按总成绩由高到低1:1确定体检人员，并进行资格复审，不符合资格条件的取消体检资格，并依次等额递补进入体检。

　　2.资格复审工作由承接主体和购买主体共同组织实施。凡入围体检的考生要进行资格复审，资格复审对考生所提供的所有资料信息与《准格尔旗安监局等部门及所属事业单位通过政府购买社会服务方式招聘工作人员报名登记表》上填报的信息进一步进行审核，两者信息必须完全一致，并且所提供的资料必须真实、准确、完整，如出现不一致、不真实、不准确、不完整的情况，取消其本次聘用资格。

　　3.入围本次聘用考试体检人员参照执行《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请求〉答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行;在指定医疗机构进行。凡不按时参加体检、体检不合格、在体检中弄虚作假致使结果失真的，取消其聘用资格。

　　由于资格复审或体检不合格出现缺位，按总成绩由高到低依次等额递补。

　　(四)公示和聘用

　　1.体检和审查合格的人员，按总成绩由高到低顺序确定拟聘用人员名单，并在准格尔之窗网站上进行公示，公示期限为7天。在公示期间出现空缺，予以等额递补;拟聘用人员结果公示结束后，出现空缺，不予递补。公示期间接受社会监督举报。

　　2.对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　3.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　4.劳动合同期限三年，被聘用人员试用期为半年，试用期包括在劳动合同期内。试用期间被购买主体证明不符合岗位工作要求的，承接主体与其解除劳动合同。

　　五、薪酬待遇

　　劳动合同期内聘用政府购买服务工作人员工资标准参照事业单位同级同类新招聘人员工资标准执行，并按国家规定缴纳社会保险。

　　六、其他

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(二)本次考试不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　(三)本方案中所提到的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本数。

　　七、本公告由准格尔旗人民法院、安监局、环保局、审计局、市场监督管理局、煤炭局、国土资源局、准格尔旗国众人力资源服务有限责任公司负责解释

　　招聘咨询电话：0477-4852495(准格尔旗人民法院)

　　0477-4886400(准格尔旗安监局)

　　0477-4225339(准格尔旗环保局)

　　0477-4215134(准格尔旗审计局)

　　0477-4212227(准格尔旗市场监督管理局)

　　0477-4705601(准格尔旗煤炭局)

　　0477-3918336(准格尔旗国土资源局)

　　0477-4893205(准格尔旗国众人力资源服务有限责任公司)

　　监督举报电话：0477-3970094

附件1：准格尔旗安监局等部门及所属事业单位通过政府购买社会服务方式招聘工作人员岗位表.docx

附件2：准格尔旗安监局等部门及所属事业单位通过政府购买社会服务方式招聘工作人员报名登记表.docx

　　准格尔旗国众人力资源服务有限责任公司

　　2017年8月16日

　　本文链接：http://xingan.huatu.com/2017/0817/1522628.html

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（编辑：甘宇）