赤峰市2017年招录元宝山区辅助工作人员公告(3)

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(四)资格复审

　　1、资格复审工作委托区人社部门负责组织。按照每个岗位笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试资格范围人员。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:2比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。

　　2、进入资格复审的考生，必须携带本人《准考证》、第二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件，报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件，按照规定的时间和地点参加资格复审，资格复审合格者收取面试考务费100元。资格复审时间和地点另行通知，应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其面试资格。

　　3、对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　(五)面试

　　1、报考区安监局的面试采取现场考核的方式进行，满分100分。 现场考核60分为及格，不及格者不予录用。(现场考核具体要求和时间另行通知)。

　　2、 报考区公安分局消防大队(工业园区)的面试采取体能测试的方式进行。体能测试不合格者不予录用，体能测试合格者按笔试成绩由高分到低分等额确定进入体检的人选，末位成绩出现并列情况，再另行加试确定。(体能测试的具体要求和时间另行通知)。

　　3、报考城市综合执法局的面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。(面试具体要求和时间另行通知)。

　　4、除报考区安监局、区公安分局消防大队(工业园区)和城市综合执法局的考生外，报考其他单位的考生均不参加面试，按笔试成绩由高分到低分等额确定进入体检的人选，末位成绩出现并列情况，再另行加试确定。

　　(六)考试总成绩的计算

　　面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考试成绩保留小数点后两位小数。

　　同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，再另行加试确定。

　　考生笔试、面试成绩和总成绩在元宝山新闻网上公布。

　　(七)体检

　　按照每个岗位报考人员考试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检的人选。体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检费用由报考人员自理，体检的具体时间和地点在元宝山新闻网另行通知。

　　报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位报考人员按照最后成绩由高分到低分的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

　　(八)公示

　　根据考生的成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在元宝山新闻网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　(九)聘用

　　被聘用人员将与我公司签订劳动合同，试用期一个月。试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。初次签订聘用合同期限为一年，一年后经用工单位考核合格可以续签合同(具体签约期限另行确定)。

　　(十)待遇

　　试用期满执行基本工资2500元/月，按规定缴纳社会保险。报考区安监局岗位人员，基础工资为每月2500元，在此基础上参照事业标准实行绩效工资，按规定缴纳社会保险。

　　(十一)用工形式为劳务派遣。

　　七、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持招聘条件、招聘程序、招聘结果公开，接受社会各界监督。

　　本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在元宝山新闻网上发布，请予关注。

　　咨询电话：5850078

　　附件：1、《2017年公开招录元宝山区辅助工作人员岗位条件表》

　　 2、《2017年公开招录元宝山区辅助工作人员考试报名表》 

　　赤峰乐创天地人才服务中心

　　二O一七年十一月九日

　　原标题：2017年公开招录元宝山区辅助工作人员公告

　　本文链接：http://xingan.huatu.com/2017/1110/1529496.html

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（编辑：甘宇）