2017年度兴安盟盟直教育系统招聘60人简章(2)

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　　4.每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、资格审查和评估的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用、信用惩戒等处理。

　　(二)资格审查

　　盟教育局负责对应聘人员提供的相关资料进行认真审查，经资格审查合格的，发放《评估通知单》。

　　(三)评估

　　1.制定评估工作方案，组建引进人才评估组，具体要求、时间、地点另行通知。

　　2.评估工作结束后，按照每个岗位应聘人员评估成绩(最低分数线以上的)从高分到低分的顺序和该岗位计划引进人数，等额确定拟引进人选。

　　(四)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的应聘人员，取消其聘用资格，按照评估成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(五)考察

　　考察不合格，取消其聘用资格，按照评估成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(六)公示和聘用

　　1.对考察合格的拟引进人才在引进人才所在单位进行公示。公示期限为10天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，办理聘用、进编手续。

　　2.引进人才按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满不合格的，取消聘用。

　　3.引进人才聘用后，列入事业编制管理，享受盟直事业单位工作人员工资福利待遇。服务期不少于6年，服务期内不得调动。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员在招聘期间要保持所留电话24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息联络而影响评估和聘用的，责任自负。

　　(二)报名咨询电话

　　盟教育局人事与外事科：0482-8268660

　　(三)政策咨询电话

　　盟人社局人才开发科：0482-8266510

　　(四)监督举报电话

　　盟教育局纪检组：0482-8266528

　　附件: 1.2017盟直教育系统引进人才计划表(一).xls

　　2.2017盟直教育系统引进人才计划表(二).xls

　　3.2017盟直教育系统引进人才报名登记表.doc

　　兴安盟人力资源和社会保障局

　　2017年6月20日

　　本文链接：http://xingan.huatu.com/2017/0704/1519866.html

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（编辑：lilay）