月工资不低于5387元！招警300人！不限户籍，初中以上学历的都可以报

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为贯彻落实社会稳定和长治久安总目标要求，进一步加强我市基层公安力量。经市党委、政府研究决定，博乐市公安局现面向社会公开招聘编制外警务人员300名、巡逻防控人员不限。

 

　　一、招聘对象和报考条件

 

二、招聘程序

　　(一)报名及资格审查。

　　1、报名时间：2018年10月15日至10月25日;

　　2、报名地点：

　　市区：博乐市公安局三楼政工监督室。

　　乡镇场：阿场便民警务站、小镇夏尔布呼街便民警务站、青得里便民警务站、星火便民警务站、贝乡便民警务站、达镇便民警务站。

　　3、报名方式：携带政审表、身份证以及毕业证的原件和复印件，到报名地点进行现场报名。

　　4、报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　5、资格审查。报名过程中一并进行资格审查和政审，资格审查以及政审合格者方可进入考试环节。

　　6、报名费：15元 考试费：40元

　　(二)体能测试。

　　1、体能测试科目：

　　男性：1000米跑、10米*4往返跑、俯卧撑(25岁及以下测试引体向上)、立定跳远。

　　女性：800米跑、10米*4往返跑、仰卧起坐、立定跳远

　　2、考生需携带本人有效身份证件参加体能测试。

　　(三)笔试内容、时间、地点。

　　1、笔试试题由市纪检委、人社局和公安局统一命制，满分100分。内容包括《综合能力测试》、《公安基础知识》。

　　2、笔试试卷命制及答题统一使用汉语。

　　(四)总成绩计算。

　　总成绩=笔试成绩×50% +体能成绩×50%

　　(五)体检。

　　由市人力资源和社会保障局、市公安局统一组织，在市纪检部门监督下到指定医院进行体检，体检标准由用人单位按有关规定确定。

　　若考生对体检结果有疑问要求复查，须经市招聘领导小组批准在指定的县级以上综合性医院进行复检，复查只能进行一次。体检费用由考生负担。

　　(六)公示。

　　由招聘领导小组办公室在体能测试、考试、体检、政审结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经市招聘领导小组审核后通过平安博乐微信平台公示七天。

　　(七)聘用。

　　公示无异议的拟聘用人员，经市招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。

 

三、工资待遇与管理

　　(一)警务人员工资待遇，由市财政予以保障，例：新聘用大专学历警务人员工资每月为5386.57元(含五险一金)，除工资外按照岗位及职责分工每月享受薪资补助。

　　巡逻防控人员工资待遇，由市财政予以保障，每人每月3220.57元(含五险)，除工资外按照岗位及职责分工每月享受薪资补助。

　　(二)聘期内，新招聘的辅警需进行年度考核，考核有一年不合格者可按聘用合同约定解除聘用关系。

　　(三)新招聘的辅警工作满一年，解决博乐市户籍并按有关规定享受博乐市市民待遇及带薪休假、婚假、生育护理假和探亲假;配发制式服装及警用装备。

　　(四)已婚辅警配偶优先聘用至博乐市公安局巡逻防控人员岗位。

　　(五)一律实行聘用制，聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。

 

四、监督及要求

　　在市纪检、监察部门的指导下做好此招聘的监督工作，积极接受社会各界的监督，保证招聘工作的公平、公正。

 

五、政策解释

　　本实施方案由博乐市招聘工作领导小组负责解释。

　　联系电话：0909-2239057 0909-2239013

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（编辑：甘宇）