2017赤峰招聘89名政府购买服务人员简章(3)

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　4、报考元宝山镇人民政府、区国土分局、区市场监管局的考生不参加面试。按笔试成绩由高分到低分等额确定进入体检的人选，末位成绩出现并列情况，再另行加试确定。

　　(六)考试总成绩的计算

　　面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考试成绩保留小数点后两位小数。

　　同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，再另行加试确定。

　　考生笔试、面试成绩和总成绩在元宝山新闻网上公布。

　　(七)体检

　　按照每个岗位报考人员考试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检的人选。体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检费用由报考人员自理，体检的具体时间和地点在元宝山新闻网另行通知。

　　报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位报考人员按照最后成绩由高分到低分的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

　　(八)公示

　　根据考生的成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在元宝山新闻网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期满，拟聘用人员应在招聘单位(主管部门)规定的时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　(九)聘用及待遇

　　公示期满，对没有问题的，办理聘用手续。新招聘人员实行聘用制管理，签订聘用合同，一年一签，试用期一个月，试用期间不合格，取消聘用资格。试用期满执行基本工资2500元/月，按规定缴纳社会保险。报考区安监局岗位人员，基础工资为每月2500元，在此基础上参照事业标准实行绩效工资，按规定缴纳社会保险。

　　五、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、招聘程序、招聘结果，接受社会各界监督。严格坚持干部人事工作纪律，如有违反公开招考工作纪律情况的，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分。

　　六、组织领导

　　为了加强对招聘工作的组织领导，成立由分管副区长为组长，区法制办、区人社局、区财政局、用人单位为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区人社局，负责具体招聘工作。

　　本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在元宝山新闻网上发布，请予关注。

　　本简章由元宝山区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：5850078

　　附件：1、《2017年元宝山区招聘政府购买服务人员岗位条件表》

　　 2、《元宝山区招聘政府购买服务人员考试报名表》 

　　元宝山区招聘政府购买服务人员工作领导小组

　　二O一七年年九月三十日

　　本文链接：http://xingan.huatu.com/2017/0830/1523558.html

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（编辑：甘宇）